Обязанности:

• Подбор персонала;
• Участие в процедурах оценки персонала;
• Составление аналитической отчетности.

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы в крупной компании;
• навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидата.
• опыт работы в аналогичной должности желателен;
• уверенный пользователь ПК, MS Office, желательно 1С: Зарплата и Управление персоналом.

Условия:

• График работы 5/2, 09:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство
• Официальная заработная плата
• Социальные отчисления
• Интересная работа в команде профессионалов
• Профессиональное совершенствование
• Карьерный рост
• Корпоративная пенсионная программа