HR-менеджер

Определение перспективной и текущей потребности в кадрах. Поиск и обеспечение организации кадрами. Первичное собеседование с кандидатами. Участие в корпоративной жизни...

Навыки работы с сайтами по подбору персонала. Умение работать в режиме многозадачности.

Активный поиск и подбор сотрудников во все подразделения Группы Компании. Написание и размещение вакансий на сайтах с проработкой и аналитикой...

Знание методов подбора персонала и оценки кандидатов. Умение вести интервью, раскрывать сильные стороны кандидатов,формировать позитивный имидж компании.

Поиск, привлечение и отбор кандидатов. Проведение первичных интервью с кандидатами, назначение встреч. Взаимодействие с руководителями. Актуальное поддержание базы кандидатов в...

С образованием не ниже среднее специального. Успешным опыт в подборе персонала.

Осуществлять поиск персонала на различные позиции. Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Осуществлять грамотную и позитивную коммуникацию...

Желание развиваться в сфере HR. Опыт в рекрутинге от полугода. Умение обращаться с компьютерными программами на "ты". Нацеленность на результат...

Вести подбор массовый подбор. Структурированная организация рабочего дня. Правильное распределение приоритетов. Профессиональный и компетентный подход к работе. Умение работать с...

Высшее или среднее образование. Инициативность и исполнительность. Опыт массового подбора на конкурентном рынке труда- будет вашим преимуществом. Гибкость мышления, клиентоориентированность...