Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
В архиве с 7 сентября 2017
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Пятигорск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Организация процесса поиска специалистов и топ-менеджеров для реализации проектов компании-работодателя в разных сферах (например: строительство, девелопмент, операционное управление...
Учитывается наличие следующих навыков:
Менеджер по подбору персонала
от 35 000 ₽Пятигорск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять поиск персонала на различные позиции. Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Осуществлять грамотную и позитивную коммуникацию...
Желание развиваться в сфере HR. Опыт в рекрутинге от полугода. Умение обращаться с компьютерными программами на "ты". Нацеленность на результат...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Осуществлять поиск персонала на различные позиции. Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Осуществлять грамотную и позитивную коммуникацию...
Реальные практические задачи. Возможность получить опыт и отточить навыки в рекрутинге. Понимание основ и принципов рекрутинга. Отличные коммуникативные навыки, умение...
Рекрутер
56 350 – 56 350 ₽Пятигорск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (точечный и массовый подбор). Определение и расширение источников поиска. Продвижение вакансий на различных ресурсах.
Опыт работы в подборе от 1 года. Умение продать компанию и вакансию. Активность. Понимание источников подбора. Позитивный взгляд на жизнь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, привлечение и отбор кандидатов. Проведение первичных интервью с кандидатами, назначение встреч. Взаимодействие с руководителями. Актуальное поддержание базы кандидатов в...
С образованием не ниже среднее специального. Успешным опыт в подборе персонала.
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Пятигорск
Опыт от 1 года до 3 лет
Определение перспективной и текущей потребности в кадрах. Поиск и обеспечение организации кадрами. Первичное собеседование с кандидатами. Участие в корпоративной жизни...
Навыки работы с сайтами по подбору персонала. Умение работать в режиме многозадачности.
Пятигорск