Обязанности:
-
Разработка и реализация HR-стратегии компании
-
Управление подбором персонала на руководящие позиции
-
Развитие систем мотивации и оценки персонала
-
Организация процессов обучения и развития сотрудников
-
Управление корпоративной культурой и внутренними коммуникациями
-
Кадровое администрирование и контроль соблюдения ТК РФ
-
Руководство командой HR-отдела
-
Аналитика и отчетность по HR-процессам
-
Проектное управление в области HR
-
Стратегическое планирование и управление изменениями
-
Лидерство и управление командой
-
Глубокое знание трудового законодательства и HR-процессов
-
Техники активного поиска и оценки персонала
-
Разработка систем мотивации и KPI
-
Проведение тренингов и обучающих мероприятий
-
Владение HR-аналитикой и метриками
-
Опыт проектного управления
- Систему мотивации: оклад + KPI + премии по итогам работы;
- Высокий уровень дохода без ограничения верхнего уровня (ваш доход напрямую зависит от успехов в работе);
- График работы с понедельника по пятницу с 8:30 до 17:00,
- Полное обучение продукту компании;
- Корпоративные мероприятия за счет компании, совместный отдых;
- Ориентация на развитие (обучение сотрудников за счет компании);
- Уютный офис, комфортные рабочие места, обеспеченные всем необходимым;
- Чай, кофе всегда в свободном доступе;
- Корпоративная сотовая связь;
- Внимание к новому сотруднику (система адаптация, наставничество, помощь в ориентировании по продуктам/услугам компании);
- Скидки на продукцию компании.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Пятигорск, Беговая улица, 21
Вакансия опубликована 6 октября 2025 в Пятигорске