1. Готовит материалы к тарифному делу на питьевую воду, водоотведение на закрепленной территории с учетом учетных, статистических и прогнозных данных, полученных от структурных подразделений филиала.
2. Координирует работу отделов производственно-технических подразделений филиала при подготовке информации результатов работы филиала и мониторинга тарифов на официальном сайте в части деятельности.
3. Другие обязанности в соотвествии с должностной инструкцией.
Условия:
1. Официальное трудоустройство;
2. Официальная заработная плата-выплата 2 раза в месяц;
3. Должностной оклад в соответствии со штатным расписанием;
4. Премирование к ежегодному отпуску в размере 50 % от оклада;
5. Доплаты и надбавки дополнительные за совмещение профессий, за увеличенный объём работы.
6. Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором;
7. Возможность повышения квалификации, переподготовка по другим специальностям за счёт предприятия;
8. Возможность карьерного роста;
9. Специальная защитная рабочая одежда и средства индивидуальной защиты за счёт предприятия;
10. Наставничество опытных сотрудников.
11. Предоставление санаторно – курортного лечения.
12. Бронирование при мобилизации.
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 20 марта 2025 в Пятигорске